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Un(e) chargé(e) de projets pour le pôle développement et programmation

Publié le 12 Octobre 2018

L’EPF Nord – Pas de Calais est le partenaire des projets fonciers des collectivités territoriales du Nord – Pas de Calais. Opérateur public de l’Etat, il intervient tel un recycleur de foncier en amont des projets d’aménagement des collectivités pour les aider à en maîtriser le foncier.

 

Les missions de l’EPF sont évolutives et s’inscrivent dans une démarche de progrès, ce qui amène le (la) chargé(e) de projets à proposer, de façon régulière, des améliorations pour s’adapter aux enjeux de l’établissement.

 

Le (la) chargé(e) de projets est rattaché(e) à la direction du développement et des finances au sein du pôle développement et programmation.

Mission du pôle « développement et programmation »

  • Le pôle développement et programmation assume les missions suivantes :
  • La mise en place et la mise en œuvre en mode projet du dispositif contractuel d'intervention de l'EPF défini dans le cadre du programme pluriannuel d'intervention
  • L'expertise et la conduite d'études visant à aider les collectivités à définir leur stratégie foncière territoriale et leurs projets d'aménagement
  • La représentation cartographique de l’intervention opérationnelle
  • Le portage de la plateforme PPIGE en lien avec les différentes structures partenaires.

 

Au sein d’une équipe projet réunissant les différents métiers, le (la) chargé(e) de projets contribue à la définition de la feuille de route de l’équipe, coordonne sa mise en œuvre et assure les missions qui le concernent, conformément aux objectifs fixés dans la convention.

Sous la responsabilité du responsable du pôle, le (la) chargé(e) de projets assure les missions suivantes :

1) Accompagnement des collectivités dans la définition des projets, l’élaboration des montages opérationnels et la recherche d’opérateurs :

  • Participe aux réflexions et aux démarches de planification et de programmation des territoires
  • Conseille les collectivités sur leurs stratégies foncières, la définition des projets et les montages opérationnels
  • Pilote les études pré - opérationnelles
  • Participe à la sélection des opérateurs

2) Coordination de la définition et de la mise en œuvre des conventions :

  • Définit avec l’équipe projet le contenu de l’intervention opérationnelle :
  • échanges avec la collectivité
  • analyse de la demande
  • préparation des dossiers de REDI interne et externe (réunion d’échanges sur les demandes d’intervention)
  • Rédige le projet de convention et les avenants, s’il y a lieu, en lien avec la collectivité
  • Veille tout au long de l’intervention opérationnelle à la coordination de l’équipe projet :
  • Suit l’avancement du projet de la collectivité et tient informé les autres membres de l'équipe de projet
  • Définit et suit, en lien avec l’équipe projet, l’enveloppe financière estimative
  • Définit et suit, en lien avec l’équipe projet, le calendrier d’exécution
  • Informe et alerte sa hiérarchie de toute déviation du projet
  • Alimente des tableaux de bord
  • Communique sur l’avancée de l’intervention de l’opération auprès des collectivités
  • Participe aux bilans de fin de conventions et aux retours d'expérience

3) Contribue à l’animation et à l’entretien du réseau de partenaires de l’EPF :

  • Participe, en tant que de besoin, à des groupes de travail thématiques

4) Contribue aux réflexions stratégiques de l’EPF notamment lors de la préparation des programmes pluriannuels d’intervention et de leurs adaptations

 

Niveau BAC + 5 en géographie, aménagement, économie, ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum soit dans le domaine de l’aménagement, soit dans un bureau d’études, soit au sein d’une collectivité territoriale.

 

Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du mode projet.

 

Rigueur, organisation, méthode ; facilité pour échanger, sens de la communication, qualités relationnelles vers les partenaires de l’établissement ; capacité à animer un réseau ; sens du travail en équipe, travail collaboratif ; force de proposition, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle ; capacité de délégation du travail à l’assistant(e).

CONTRAT A DUREE DETERMINEE d’une durée de 4 mois dans le cadre d’un remplacement.

POSTULER EN LIGNE EN CLIQUANT ICI

Adresser lettre de motivation, CV et références à Céline HIBON, directrice des ressources, Etablissement Public Foncier du Nord – Pas-de-Calais 594 avenue Willy Brandt – CS 20003 59777 EURALILLE ou par mail c.hibon@epf-npdc.fr ou directement sur notre site www.epf-npdc.fr

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